Обучение приемам оказания первой помощи

В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового Кодекса РФ работодатель должен организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

В соответствии с п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 работодатель обязан организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течении месяца при поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год.

Программа обученя

Цель:

отработка самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия спасательных служб, использование любого шанса для его спасения.

Основные темы программы:

• Принципы оказания первой помощи.
• Необходимые знания по анатомии и физиологии.
• Готовность к чрезвычайным ситуациям и их профилактика.
• Юридические аспекты оказания первой помощи.
• Основы психологической помощи и самопомощи.
• Сердечно-легочная реанимация (СЛР)
• Транспортировка пострадавшего.
• Травмы, переломы. Кровотечения, раны.
• Ожоги, обморожения. Перегрев и переохлаждения.
• Электротравма.
• Сердечный приступ. Инсульт. Эпилепсия.
• Обморок. Кома.
• Отравления.

Форма обучения:

очно-заочная. Виды занятий – теоретические и практические занятия. По результатам обучения выдается свидетельство о прохождении курса.

Срок обучения:

от 20 до 40 часов.

Занятия проводятся группами от 20 до 35 человек.

Документы для слушателей (обучающихся):

• Бланк заявки
• Договор на обучение (20 часов)
• Договор на обучение (40 часов)
• Стоимость

Для того, чтобы заказать услугу по обучению заполните заявку и пришлите её на электронную почту cotbo@yandex.ru. Наши специалисты свяжутся с Вами.